A tréning célja elsősorban a személyzet „melós nézőpontjának” a megfordítása tulajdonosi nézőpontra.
Hogyan lehet a tanulás szórakoztató?
Az élet egyre gyorsuló tempóban változik, és ha lépést akarunk tartani ezzel, akkor nekünk is képesnek kell lennünk a változásra. Lényegében ezt nevezzük tanulásnak.
Nem vagyunk egyformák
Egy bölcs ember egyszer azt mondta, hogy nincs két pontosan egyforma ember, és ezért örökké hálásak lehetünk.